門(mén)禁考勤

門(mén)禁系統
 　　門(mén)禁系統按進出識别方式可分爲以下(xià)三大(dà)類：

　　1、密碼識别：通過檢驗輸入密碼是否正确來(lái)識别進出權限。

　　這(zhè)類産品又分兩類：一類是普通型，一類是亂序鍵盤型（鍵盤上(shàng)的數字不固定，不定期自(zì)動變化）。

　　普通型：

　　優點：操作(zuò)方便，無須攜帶卡片；成本低(dī)。

　　缺點：同時(shí)隻能(néng)容納三組密碼，容易洩露，安全性很(hěn)差；無進出記錄；隻能(néng)單向控制。

　　亂序鍵盤型（鍵盤上(shàng)的數字不固定，不定期自(zì)動變化）：

　　優點：操作(zuò)方便，無須攜帶卡片，安全系數稍高(gāo)。

　　缺點：密碼容易洩露，安全性還是不高(gāo)；無進出記錄；隻能(néng)單向控制。成本高(gāo)。

　　2、卡片識别：通過讀卡或讀卡加密碼方式來(lái)識别進出權限，按卡片種類又分爲：

　　·磁卡

　　優點：成本較低(dī)；一人一卡（+密碼），安全一般，可聯微機，有開(kāi)門(mén)記錄。

　　缺點：卡片，設備有磨損，壽命較短；卡片容易複制；不易雙向控制。卡片信息容易因外(wài)界磁場丢失，使卡片無效。

　　射頻卡

　　優點：卡片，設備無接觸，開(kāi)門(mén)方便安全；壽命長，理(lǐ)論數據至少十年；安全性高(gāo)，可聯微機，有開(kāi)門(mén)記錄；可以實現(xiàn)雙向控制。卡片很(hěn)難被複制。

　　缺點：成本較高(gāo)。

　　3、人像識别：通過檢驗人員生物特征等方式來(lái)識别進出。有指紋型，虹膜型，面部識别型。

　　優點：從(cóng)識别角度來(lái)說安全性極好(hǎo)；無須攜帶卡片。

　　缺點：成本很(hěn)高(gāo)。識别率不高(gāo)，對(duì)環境要求高(gāo)，對(duì)使用(yòng)者要求高(gāo)（比如指紋不能(néng)劃傷，眼不能(néng)紅(hóng)腫出血，臉上(shàng)不能(néng)有傷，或胡子的多少），使用(yòng)不方便（比如虹膜型的和(hé)面部識别型的，安裝高(gāo)度位置一定了(le)，但(dàn)使用(yòng)者的身高(gāo)卻各不相同）。

考勤系統

　　勤系統是指一套管理(lǐ)公司的員工(gōng)的上(shàng)下(xià)班考勤記錄等相關情況的管理(lǐ)系統。是考勤軟件與考勤硬件結合的産品，一般爲HR部門(mén)使用(yòng)，掌握并管理(lǐ)企業的員工(gōng)出勤動态。

　　主要功能(néng)

　　設置企業機構與部門(mén)的結構。

　　設置考勤管理(lǐ)者操作(zuò)權限。

　　設置班次定義與作(zuò)息時(shí)間。

　　設置請(qǐng)假等類别。

　　系統提供各種考勤報(bào)表及圖表分析。

　　請(qǐng)假申請(qǐng)和(hé)審批。

　　員工(gōng)考勤自(zì)助查詢功能(néng)。

　　可與工(gōng)資聯動進行核算(suàn)。

　　接口，可接任何考勤機,如手工(gōng)考勤、ID/IC卡打卡機、指紋考勤機、實時(shí)監控考勤機等。

　　數據批量導入導出，與ERP接口，與财務成本接口，資源共享。

　　利用(yòng)RFID自(zì)動識别技術實現(xiàn)自(zì)動考勤。